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职业卫生考试题库十

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矽肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥慢性纤维化。(√)高温作业时,气温和热辐射是气象条件中影响人的体温调节主要因素。(√)听觉疲劳和听觉适应均属暂时性听阈位移。(√)精确测量车间空气中毒物的浓度,即可准确反映机体的接触水平。(×)车间空气中有害物质的最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准,但它不是安全与否的绝对界限。(√)棉尘病属于我国法定职业病中尘肺的一种。(×)采取通风的方法将逸散的毒物排出,是预防职业中毒的一项根本性措施。(×)呼吸道肿瘤和皮肤癌在职业肿瘤中最常见。(√)较长时间停留在强烈噪声环境中,引起听力明显下降,听阈提高15~30D.B.,需要数小时甚至数十小时听力才能恢复,称为听觉疲劳。(√)职业性肿瘤有11种。(√)根据职业健康检查结果,对劳动者个体的健康状况结论可分五种包括目前未见异常复查疑似职业病职业禁忌证和其他疾病或异常。(√)既往有高血压病史,本次体检血压/mmHg,不可从事高温作业岗位。(√)有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。(×)职业病病人依法享受国家规定的工伤待遇。(×)未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位可安排从事接触职业病危害的作业。(×)职业健康体检和普通健康体检是一样的。(×)职业健康体检具有法律强制性。(√)晨尿最适于尿常规检验,午餐后尿对病理性蛋白尿和糖尿的检出现敏感,下午尿标本对尿胆原检出特别有益。(√)高危险射线装置为Ⅰ类,事故时可以使短时间受照射人员产生严重放射损伤,甚至死亡,或对环境造成严重影响。(√)任一检测结果不符合相应标准或合同时,可立即判定设备性能有问题(×)职业史的询问应突出其工种以及本人知道的接触职业危害的名称接触的时间。(√)农民肺已经列入我国职业病的尘肺种类。(×)劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由城镇医疗保险公司承担。(×)职业病防治工作原则是实行分类管理综合治理,方针是坚持预防为主防治结合。(√)职业病防治法修订后,职业病诊断比以前更加倾向于劳动者保护了。(√)粉尘的浓度和游离二氧化硅含量粉尘工龄个体防护粉尘的分散度都是影响煤工尘肺发病的因素。(√)《职业病防治法》规定,劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括接受职业卫生教育培训依法拒绝作业权知情权等。(√)用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查,发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查,适当休息(×)法定的尘肺病共有12种。(×)疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。(×)职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。(√)用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗康复和不定期的检查。(×)用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当安排下岗,并给予一次性补贴。(×)用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。(√)当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省自治区直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定(√)。劳动者被诊断患有职业病,即使没有证据证明是由于最后的用人单位导致的,其医疗和生活保障也应当由最后的用人单位承担最后的用人单位有证据证明该职业病不是由于本单位的职业病危害造成的,由工伤保险承担。(×)用人单位发生分立合并解散破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人(√)。任何医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,都有义务报告当地卫生行政部门(√)。溶剂型采样炭管只有一段活性炭。(×)火焰原子吸收主要用来检测非金属元素。(×)石墨炉原子吸收的标准曲线相关系数要求大于0.99,其余方法要求大于0.。(×)一个职业卫生服务机构要使用新的职业卫生标准,必须确认才能使用。(×)最低检出浓度以检测标准方法标注为准。(×)每批次空白样品可以为3个。(√)采样的吸收液损失不能超过5%。(×)用热解吸型固体吸附剂管采样时,若空气中待测物浓度较高时,为了避免长时间采样可能发生穿透,宜采用串联两根热解吸型固体吸附剂管采样,并同时测定。(√)在气相色谱法和液相色谱法中,检测实验室应优先使用该标准检测方法中的色谱柱,也可使用等效(即分析性能相同或相似)的其他色谱柱。(√)配制标准曲线的标准化学品优先使用的顺序为国家认可的标准物质、标准品、标准溶液、色谱纯或优级纯化学物质。(×)配制高浓度标准溶液和标准气应临用前配制。(×)配制标准系列的浓度点数,包括试剂空白在内,色谱法为4个~7个,其余方法(包括光谱法等)为5个~10个。(√)预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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